네이버 채용 기업문화 적합도 검사 후기

네이버에 지원하게되면 기업문화 적합도 검사를 받게 됩니다.

어떤 내용일지, 어떤 부분을 공부해야할지 궁금하시는 분들이 많이 있어 포스팅합니다.

 

네이버의 기업문화 적합도 검사 대상자에 해당되면 지원한 메일주소로 아래와 같이 링크를 전달받게 됩니다.

 

 

기업문화 적합도 검사를 받는다 하여 합격이 보장되는건 아닙니다.

각 포지션마다 채용절차가 다르기 때문에 지원한 포지션의 절차를 한번 확인해보시면 좋습니다.

 

아래와 같은 절차를 거치는 포지션은 서류합격여부를 떠나 서류마감일에 일괄적으로 네이버 기업문화 적합도 검사를 받게 됩니다.

 

 

아래와 같은 절차를 거치는 포지션은 면접까지 합격한 후 기업문화 적합도 검사를 진행합니다.

 

네이버 채용 기업문화 적합도 검사 궁금할만한 내용

- 총 문항은?

 > 340문항입니다. (직군마다 상이할 수 있습니다.)

 

- 소요시간은?

> 40분정도 걸립니다. 최대 70분입니다.

 

- 왜 최대 70분?

> 페이지마다 4문항이 제공되고 페이지당 40초 제한이 있습니다. 제한 내 답변하지 못하면 다음페이지로 자동으로 이동합니다.

 

- 공부해야하는가?
> 공부할 내용 없습니다. 평소 본인의 습관과 성향에 대해 인지하고 있으면 됩니다.

 

- 답변 방식은?
> 응답1과 응답2로 구분되는데요. 응답1은 5단계(전혀 그렇지 않다, 그렇지 않다, 보통이다, 그렇다, 매우 그렇다)로 질문마다 답변하게 되어 있고 응답2는 2단계(가깝다, 멀다) 로 페이지마다 1개씩만 답변하게 되어 있습니다.

응답1과 응답2로 구분되어 있는 이유는 신뢰도를 위한 내용인 것 같습니다.

 

- 질문 내용은? 
> 질문은 단순합니다.  예를 들면 계절에 둔감한 편이다. 회식자리에서 나서는 편이다 이런 내용들입니다.
> 유사한 질문들을 반복적으로 하는 거 같습니다. 신뢰도를 위한 크로스체크용인듯 합니다.

 

- 네이버 기업문화 적합도 검사 팁?

> 따로 공부하거나 긴장해야할 필요는 없어보입니다. 편하게 하는것이 중요하고 시간제한이 있다보니 조용하게 집중할 수 있는 공간에서 하는게 좋을거 같습니다. 너무 고민하면 의도한 바와 다르게 답변할 확률이 더 높아지는거 같습니다.

> 임시저장, 이전페이지로 돌아가기 이런 기능 없습니다. 시작하면 한번에 끝내시는게 좋습니다.